在党的组织体系中，党支部处于最基础的地位，是整个组织体系的基石，是最基本的党建工作单元，担负着直接教育管理监督党员的职责。与其它层级的党组织相比，支部的工作是直接的、微观的、操作性的，而其它层级的党组织的工作相对是间接的、宏观的、指导性的。因此，相比之下，党支部在整个组织体系中就是一个“蓝领”的角色。
党支部是组织体系中的“蓝领”
既然是具体干活的“蓝领”就必须有几样趁手的工具，因此在党的自身建设顶层设计中就给党支部配置了一套工具。在2018年10月颁布试行的支部工作条例中就有一套标配的“工具箱”。具体说，就是条例中关于组织生活制度的各项规定。仔细研究分析后可以发现，这些制度一共有五项，包括“三会一课”制度、谈心谈话制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、主题党日制度。因此，也可以称之为支部“组织生活五项制度”。条例中对如何使用这些工具编制了详细的“使用指南”，这里不再赘述。
2018年颁布的条例是支部工作的重要遵循
如果往前追溯，其实党支部的“工具箱”里边可不止这五样，在党内开展“两学一做”主题教育时，曾经规定了“党支部组织生活十项制度”，这十项制度中有些存在雷同，有些难以实施，在制定支部工作条例时适当进行了整合精简，更便于基层执行。
条例出台前的支部工作十项制度
这里需要强调的是，之所以把这五项制度称之为“工具箱”，是因为它们只具有工具属性。工具必须服务于具体的对象才有意义，我们拿扳手做比喻，只有我们用它去拧螺母的时候，它才有价值。组织生活五项制度同样如此，只有当它们与服务的对象结合时才真正有意义。他们的服务对象就是我们通常说的政治建设、思想建设、纪律建设等五个方面。
最后总结一下，我们通常讲的支部工作的标准化、规范化，就是将支部工作“五项制度”与“五大建设”进行有机结合。
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