来源：人民网－江西频道
为扎实推进“内控合规管理建设年”活动开展，增强合规意识，培育合规文化，一直以来，农发行石城县支行高度重视合规管理工作，以三个“突出”全面深化合规管理，让合规意识根植于心、践行于行，护航业务高质量发展。
加强培训，深化合规意识。开展常态化警示教育，将合规理念贯穿于党课培训、员工轮岗等日常工作中，定期组织学习廉政警示教育片、外部监管要求以及行内外各项规章制度等，传导合规工作、风险管理的正确理念，明确行为底线，筑牢思想根基，促进合规理念入脑入心，使全行员工养成“时时合规、事事合规、处处合规”的自觉。
加强排查，夯实内控基础。该支行狠抓重点领域和关键环节的专项治理，对操作风险、合规风险、案件风险领域进行全面排查，实现风险隐患“早发现”“早报告”“早处置”。定期开展员工异常行为排查，建立员工行为动态排查管理档案，建立问题台账，落实问题责任和整改期限，加大问责考核力度，切实做好风险防范。
加强督办，突出作风建设。严格按照相关要求，履行督办管理，落实AB岗制度，实行工作“周调度”与工作提示“日提醒”制度；同时持续开展重点领域问题整治，建立问题清单，对突出问题、屡查屡犯的问题加强违规问责力度，动态跟踪整改进程；定期组织“回头看”，对照各环节分解任务狠抓落实，强化各部门合规责任意识。
下一步，该支行将持续强化内控合规建设，引导员工严守规章纪律，有效防范化解金融风险，牢固树立与现代政策性银行经营发展相适应的内控理念，让合规文化建设落实落地。(李灵)
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