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最近
延边大学发布的一则招聘公告引起舆论热议
延边大学官网截图↑
该校招聘科研助理，博士研究生毕业4000元/月、硕士研究生毕业3000元/月、本科毕业2500元/月。
该薪酬标准
让网友不禁吐槽
“学历贬值”“高学历者就业也难”
真的是学历不值钱了
还是事件表象背后另有实情？
据招聘公告显示，这个所谓的科研助理，是指“从事科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员。”招聘规则也明确，“科研助理岗位聘用期限一般以完成相应科研项目为期限，也可签订1年的固定期限合同，最多可续聘1次。”“在聘用期内成功就业的毕业生，凭就业协议书提前一个月通知人力资源管理处后解除聘用合同。”“科研助理聘用期间，不允许在职攻读硕士及以上学历、学位。对考取硕士及以上学历、学位的，须及时通知人力资源管理处，并在入学前办完解除聘用合同手续。”
不难看出，该岗位，扮演了一个“中转站”的角色，毕业生如果找不到合适工作，可以先“过渡”一下，再确定自己的人生道路，看是继续从事科研还是到社会上求职。在严峻的就业形势面前，这能帮助毕业生避免盲目选择，也能给他们更多时间，找到适合自己的发展路径。
且据延边大学最新回应，设置这个岗位，主要是为了帮助毕业生缓解就业压力。简单来说，这是一个临时性的、带有过渡性质的岗位，只是用来给暂时没有定下就业去向的学生解燃眉之急，不是所谓“学历贬值”。
如今高校学子就业压力大，已是毋庸置疑的事实。从校园进入社会，找到一份合适的工作绝非易事。既然事实已经明确，我们不妨用发展的眼光去看待类似岗位的作用，以及应届毕业生的需求，规避片面和不切实际。
掌上春城综合整理
来源：极目新闻、工人日报、微博
责编：黄璐
编审：符亚丽
终审：周建军
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