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按照中央关于开展党的十九届四中全会精神教育培训工作的部署，国家开发银行党委于2019年底正式启动全行轮训工作。新冠肺炎疫情发生后，国开行统筹疫情防控和复课复学，通过线上线下结合、内网外网联动、内外资源统筹，多途径多方式开展轮训，实现应训尽训、全员覆盖，全行党员、干部贯彻全会精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉得到进一步增强。
统筹设计方案，统一部署轮训。国开行党委高度重视轮训工作，将其列入全行学习宣传全会精神方案、行党委2020年工作要点和国开行全面从严治党重点任务清单。党委书记、董事长赵欢第一时间传达学习全会精神，对设计轮训方案、确保轮训质量提出要求。国开行总行于2019年12月开展首期集中轮训，党委委员、副行长周清玉出席开班式并作动员讲话。根据轮训安排和要求，国开行按照干部管理权限对“一把手”、局处级干部、处级以下员工开展分类分级轮训。
抓好“关键少数”，发挥带头作用。今年，各单位“一把手”专题读书班将全会精神作为重要学习内容，并根据疫情防控要求，及时调整了学习方式，采取“视频 直播”方式灵活高效开展。党委书记、董事长赵欢讲专题党课，党委委员、驻开发银行纪检监察组组长宋先平讲廉政教育课，邀请中央单位和中央党校的专家授课，提高站位、统一思想、凝聚共识、增强本领。各单位“一把手”通过视频同步参加全行直播培训，全部完成学习任务。
聚焦主题主线，确保教学质量。内容为主、方式为辅。一是科学安排轮训课程。课程设置紧扣主题，既有全会精神综合讲授，又有治理体系、治理能力、领导制度、经济制度、法治体系、社会治理、发展战略等方面专题讲解。课程内容紧贴实际，结合我国疫情防控生动实践讲制度优势、树制度自信，围绕中心工作安排从严治党、金融形势等专题课程，推动全会精神落地落实。二是邀请权威师资讲授。邀请中央党史和文献研究院、中央党校（国家行政学院）、中国人民大学等单位权威专家授课，力求讲深、讲透。三是丰富教学方式。将专题辅导、小组研讨、学员自学、交流总结等方式相结合，促进教学相长、学学相长。
应对疫情影响，及时线上培训。疫情前，总行已举办2期局处级干部集中轮训，每期3天，其中首期轮训调训局级干部、总行综合处处长、分支机构党委组织部部长。突如其来的新冠肺炎疫情打乱了整体轮训计划，总行集中轮训、分支机构轮训被迫全部延期。此时，国开行及时调整轮训方案，转变方式方法，增加线上培训比重，继续分类分级开展培训。开展全行局处级干部直播培训，开设6讲累计3天直播课；选购外部优质课程，开展全行处级以下员工网络培训，确保每人完成8.5学时学习，不打折扣、保质保量完成轮训任务，并满足碎片化学习和差异化培训需求。
强化组织管理，保证轮训成效。本次轮训规模大、涉及面广、要求高，轮训中注重发挥全行合力，严格组织实施，确保轮训效果，实现了“局处级干部学时不少于3天”“培训覆盖到全体员工”目标。一是实现高效协同。总行统一管理、搭建平台、提供资源，保障轮训整齐划一、同质同效；各单位积极配合、认真组织、督促提醒，确保应学尽学。二是做好精细管理。为实现“全覆盖”，直播培训中多次反馈核实培训数据，动态跟踪、反复确认，确保应训尽训。网络培训要求各单位反馈应学实学人数并作抽查，确保全员学习。三是开展成果检验。集中轮训学员每人提交心得体会，深化学习认识；培训结束后，组织全行网络考试，检验学习成效。四是强化学习宣传。通过国开行微信公众号、内部信息平台等刊登轮训信息，营造良好学习氛围。
通过此次轮训，参训学员进一步加深了对全会精神核心要义的理解，准确把握了中国特色社会主义制度和国家治理体系的科学内涵、突出特点和显著优势，以及全会提出的目标任务，增强了贯彻落实全会精神的自觉性和坚定性。
（文/图供稿单位：教育培训局、党委组织部）
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