记者从合肥市委组织部获悉，合肥市出台《关于进一步落实县乡党委书记抓基层党建工作责任制的意见(试行)》，明确提出进一步强化县乡党委书记抓基层党建工作责任，推动县乡党委书记把抓党建作为主业和最大政绩，认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，形成“书记抓、抓书记”、一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。
基层党建工作，县市区委书记必须抓好研究谋划，紧紧围绕本地区改革发展稳定大局，开展调查研究，明确工作思路，主持制定本地区基层党建工作总体规划和年度计划，明确农村、街道社区、机关事业单位、企业、社会组织等领域基层党建重点任务和推进措施。
每个季度，县市区委书记应召开1次乡镇(街道)党(工)委书记工作例会，落实基层党建工作重点任务。同时，任期内走遍行政村(社区)，带头并督促班子成员经常深入基层联系点，了解情况，解决问题。对本地区基层党建工作重点难点问题和薄弱环节，实行项目化管理，书记带头领办1～2个重点项目，带头并督促班子成员抓好软弱涣散基层党组织整顿工作。
各县市区还将为基层党建工作做好保障，建立健全以财政投入为主、稳定的基层党建工作经费保障制度，落实村(社区)运转经费、党组织活动经费和服务群众专项经费，并建立正常增长机制。同时，加强村(社区)活动场所规范化标准化建设，推进开发区(园区)、产业集群镇非公企业党建工作站和党群服务中心建设，保障活动场地。
作为乡镇(街道)党(工)委书记，在抓基层党建工作上也有相应职责。他们应主持制定本地基层党建工作规划和年度计划，提出具体措施，建立责任清单；每年与村(社区)等基层党组织书记签订目标管理责任书，抓好督查落实；直接联系群众，任期内走遍自然村、贫困户；每年领办1～2个基层党建重点项目，带动解决突出问题。
此外，针对县乡党委书记抓基层党建工作，合肥市将开展述职评议考核，考核结果作为县乡党委书记培养教育、选拔任用和表扬惩戒的重要依据。对履行职责不到位的，由上级党委进行约谈，必要时进行问责或采取组织处理措施。(记者 许超众)
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