最新的事业单位管理人员(职员等级)基本工资表

随着《县以下事业单位管理岗职员等级晋升》工作的持续推进,很多基层的事业单位管理岗人员得到了晋升,通过晋升职员等级、也提高了部分工作人员的福利待遇。

今天我们就来聊一下事业单位“管理人员的基本工资”与“事业单位管理人员职员等级基本工资”,的相关信息。这两个名称听起来很像、但其实有点区别。通俗来说:就是XX管理岗的工资和XX职员的工资,如:管理八级与八级职员的关系。管理岗基本工资包括岗位等级和薪级工资两部分级成,同时也规定的各等级的起薪标准,所谓起薪标准:就是核定岗位的基本工资时,第一次根据岗位等级而核定的薪级工资档次。

下面我们结合这张基本工资表来说明相关情况:

最新的事业单位管理人员(职员等级)基本工资表

职员等级工资:

由于职员等级晋升方案目前只涉及到五级职员及以下,所以目前最新的事业单位管理人员职员等级工资只设定了六档,分别是五级职员2970元、六级职员2495元、七级职员2165元、八级职员1895元、九级职员1680元、十级职员1575元。

管理岗等级工资:

管理岗人员等级工资还是从十级的1585元到一级的6670元不等,大家也可以结合图片,计算出管理岗人员与职员工资之间的区别,比如说:管理八级1960元、八级职员1895元、两者相差65元,友情提示:通过对比、朋友们不难发现:管理岗与职员等级工资其实相差并不是太多,也就是一档几十元钱,我的理解、真正拉开差距的是绩效工资这一项。因为管理八级是实职领导、八级职员只是普通(非领导实职)的科员级别,前者享受的是实职事业副科级待遇包括政治待遇,而后者只能享受一定的级别待遇,并不包括政治待遇(插句题外话:到底享受哪些个待遇算是政治待遇、其实我也不知道、这是后话)。

管理人员与职员级别薪级工资:

最新的事业单位管理人员(职员等级)基本工资表

目前来看没有什么区别、都是执行的管理人员薪级工资标准、从薪级1档的335元到薪级65档的7814元,管理人员与职员都是执行一样的薪级工资。

退休人员关心的话题:

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部分事业单位职员等级晋升不久就退休的人员,退休金该如何核算的问题?目前来看:各地还没有统一的标准和方案,这也导致部分退休人员的退休金迟迟办理不下来的原因,但我相信、问题总要得到解决,不可能一直拖着不解决。因为职员工资有标准可执行,只是这是一个新的核算标准,这个过程可能会长一点、但不影响领钱。即使耽误了,退休金后期也会一并补发上的(这是后话)。

好啦、事业单位管理人员与职员等级工资相关信息就闲聊到这里,感谢大家的关注和点赞,也欢迎大家评论留言讨论、谢谢!

最新的事业单位管理人员(职员等级)基本工资表

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