（通讯员 吕慧芝）今年以来，南华县把基层所需所盼与老同志所能所感紧密结合，积极搭建“县级服务中心—社区工作站—老干部工作室—志愿服务点”四级网格服务体系，搭起老同志发挥作用的平台载体，力促离退休干部融入城市治理，将“银发”力量转化为服务群众、强化城市治理的重要资源，为活力南华、魅力南华、幸福南华建设发挥余热。
建好一个服务中心。突出政治引领，依托县老干部党校（老干部活动中心），强化服务管理，夯实硬件，做优软件，为老干部搭建学习充电的“精神家园”，打造老干部政治学习课堂、文体活动乐园、展示风采窗口，持续提升老干部归属感和获得感，成为有党味、有温度的离退休干部党建融入城市基层治理服务中心。
管好6个社区工作站。充分依托社区党群服务中心，聚合人力、物力、财力资源，实现社区工作站一室多用，共享共用。由社区书记、主任任站长，负责资源统筹协调调度，由威望较高的老干部担任工作站副站长，成立老干部体育协会、书画诗词学会、合唱团、民族器乐班等具有鲜明特色的老干部活动团体，丰富老干部精神文化生活，力所能及参与做好辖区离退休干部日常服务管理工作。
用好15个老干部工作室。充分摸清摸准离退休干部原来干什么、擅长干什么、适合干什么，在农贸市场、儿童之家、居民小区等因地制宜设立15个老干部工作室，完善服务内容、公示牌，开设纠纷调解、政策咨询、法律咨询、健康义诊、心理疏导等服务项目，着力打造社区居民的“温暖驿站”。今年以来，老干部工作室共服务群众1600余人次。
设好N个老干部志愿服务点。坚持“就近就便、分级分类、兼顾影响”原则，按照“有固定场所、有负责人员、有服务队伍、有服务项目、有管理制度”五有要求，在人口集中的小区、广场设置志愿服务点N个，配置离退休志愿服务岗位100余个，服务内容涵盖理论政策宣讲、文化文艺服务、矛盾纠纷调解、关爱未成年人、医疗健身、科学普及、法律服务、环境监督等，促进志愿服务活动制度化、规范化、常态化。
南华县离退休干部主动参与、充分融入城市基层治理，助推了南华县城提品质、上台阶。2022年以来，南华县先后成功创建为“全国信访三无工作示范县”“省级文明城市”“省级卫生县城”“省级民族团结示范县”“省级双拥模范县”“省级基层社会治理创新试点县”。
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