湖北航天医院召开2023年工作会暨第十届五次职工代表大会

2月17日，湖北航天医院召开2023年度工作会议暨十届五次职工代表大会，大会全面总结回顾2022年工作，深刻分析当前面临的形势，部署2023年各项工作。

大会号召全体干部职工坚持以党的二十大精神为引领，始终保持奋发有为的精神状态，锚定目标、苦干实干，自信自强、守正创新，以坚如磐石的定力、敢战必胜的信念、勇于变革的态度、锐意进取的奋斗姿态，全力以赴确保高质量完成全年各项目标任务，以新气象新作为推动医院高质量发展新局面。

杨磊出席会议并讲话

航天医疗健康科技集团有限公司专职党委副书记、董事、工会主席杨磊出席会议并讲话。公司党群工作部组织处处长、团委书记邱实，公司综合办公室综合处主管蒋昕昱出席会议。

医院退休老领导代表应邀莅临现场参会，湖北航天医院党政领导，医院专务、中层干部、护士长、班组长、职工代表参加了会议。会议由党委书记吴浩主持。

会上吴浩首先传达了航天医科集团工作会精神。2022年，是航天医疗健康科技集团有限公司在通用技术集团主责主业主赛道上，坚持特色化、一流化高质量发展的重要一年。在集团公司党组的正确领导和总部各部门的大力支持下，公司全力以赴稳经济、多措并举促增长，以高度的责任感、使命感和政治担当，务实进取、踔厉奋发，最大限度减少疫情对公司经营发展的影响，全力守护人民生命健康，全面完成集团下达的各项重点任务。2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。公司将以党的二十大精神为引领，始终保持奋发有为的精神状态，锚定目标、苦干实干，自信自强、守正创新，以坚如磐石的定力、敢战必胜的信念、勇于变革的态度、锐意进取的奋斗姿态，全力以赴确保高质量完成全年各项目标任务，以新气象新作为推动航天医科高质量发展新局面。

刘宗明在会上作报告

吴浩传达航天医科2023年工作会精神

院长刘宗明在会上作了题为《锚定目标 团结奋进 攻坚克难 奋力谱写医院高质量发展新篇章》的报告。

报告指出

过去的2022年，是极不平凡、极不容易的一年。面对繁重的改革发展任务、新冠肺炎疫情跌宕起伏的重大影响，院党委以非常之举应对非常之难，紧密团结和带领广大干部职工，迎难而上、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，守住了安全发展底线，在非常之年取得了非常之效，解决了一些多年想解决而没有解决的难题，办成了一些多年想办而没有办成的大事，在实现医院“十四五”规划目标的康庄大道上迈出了铿锵步伐。

报告全面总结了湖北航天医院2022年工作成绩

医院有效统筹疫情防控和医院经营发展大局，实现了多项医疗指标良性增长。全年，门急诊量82.2万人次（含院内核酸人次），出院患者2.45万人次，床位使用率93.5%，平均住院日7.2天，以排名第二的优异成绩，在航天医科经营业绩综合考核中获得“优秀”。

党的建设步入新境界

疫情防控赢得新胜利

中心建设展现新作为

服务能力实现新突破

人才培养取得新进展

交流合作呈现新景象

综合治理上升新高度

报告指出，过去的一年，在航天医科党委的正确决策和坚强领导下，在航天中心医院的指导帮扶下，在驻地政府的大力支持下，在广大干部职工的辛勤付出下，湖北航天医院以强烈的责任感和使命感，以改革创新的勇气和魄力，稳步推进医院各项重点工作，取得一系列创新发展成绩。

报告深刻分析了湖北航天医院发展面临的新形势新挑战，指出要积极应对人口老龄化这一重大发展机遇，加快构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老卫生服务体系，加大老龄卫生健康产品开发力度，为医院高质量发展主动寻求更广阔空间；要牢牢站稳基层公共卫生服务这一立足之地，进一步加快战略布局，为医院深度融入孝感卫生健康事业赢得新机遇，为实现医院“上天入地”战略目标打开新空间；要全力实现医院应急救援能力大提升这一梦想，构建医院“医疗 健康 急救”三足鼎立之新发展格局；要紧紧抓住后疫情时代健康服务需求这一巨大市场，充分发挥中医治未病的积极作用，大力发展中医药事业，大力打造健康企业、健康社区、健康家庭服务模式，有效促进医院“大健康”产业高质量快速发展。

报告明确了医院发展总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的二十大精神，服务中国式现代化，贯彻中央经济工作会议精神，落实航天医科2023年工作会议部署，坚持“以党建文化为引领，以人民健康为中心，以战略目标为核心，以改革创新为动力，以质量效益为导向，以项目问题为抓手，以安全稳定为底线”，按照医院“十四五”规划部署，进一步深耕“大门诊、大健康、大平台”战略，扎实推进“1 4 N”公共卫生服务体系建设，奋力谱写医院高质量发展新篇章。

主要目标是

“一确保，两促进，三提升”

一确保，即：确保完成航天医科责任令指标

两促进，即：促进学科能力大增强

促进健康产业大发展

三提升，即：提升服务质量

提升群众满意度

提升品牌影响力

为圆满完成2023年任务，要重点抓好七个方面的工作

坚持以党建为引领，着力加强党的全面建设

坚持以项目为牵引，着力增强学科建设内涵

坚持以人民为中心，着力提升服务质量品牌

坚持以创新为驱动，着力拓展健康产业市场

坚持以高效为目标，着力打造现代数智医院

坚持以人才为支撑，着力锻造一支优越队伍

坚持以效益为导向，着力建设高效保障体系

杨磊在讲话中充分肯定了湖北航天医院2022年经营发展取得的成绩，他指出，湖北航天医院党委班子带领全体干部职工克服疫情反复冲击的不利影响，迎难而上、锐意进取，各项工作有序开展，取得了明显成效，经济运行质量处于集团前列，为促进集团医疗健康产业高质量发展作出了重要贡献。

杨磊要求湖北航天医院各级领导干部要以如履薄冰的谨慎态度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨绸缪的忧患意识，直面问题和挑战,挖掘自身潜力，为“十四五”目标圆满实现打下更加坚实的基础，他提出四点要求：

一是全面贯彻落实党的二十大精神，为公司高质量发展提供坚强政治保障。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力做好党的二十大精神学习宣传，深化党建专项工程，完善党建 工作模式，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

二是正确认识和把握“大卫生、大健康”深刻内涵，夯实医疗基业，构建健康生态体系，践行“国家队”使命担当。要发挥集团优势医疗平台牵引作用，加快一流学科建设，持续提升医院运营管理水平，建立更加全面、系统、便捷、高效、优质的“大医疗”服务供给体系，努力打造布局合理、技术优势明显、重点学科影响力显著、服务体系完善、医教研协调发展的国内知名医院机构，实现经济效益和社会效益双赢。

三是充分发挥医院“蓄水池”作用，夯实医科发展基业。要加强重点医院能力建设，深度融入地方医疗卫生体系，推进重点学科建设，夯实医疗业务高质量发展基础，以提升“国考”成绩为抓手，全面提升医院精细化管理能力，强化高水平科技创新平台建设，提升创新能力和成果转化。

四是推进管理体系和管理能力现代化，筑牢医科发展底盘。要加快数字化转型，推动智慧建设，提高精细化管理能力，守住安全底线，以高水平安全服务高质量发展。

年度先进集体

年度模范职工

年度先进工作者

年度优秀中层干部

院长特别奖

大会表彰了2022年度先进集体、模范职工、先进工作者、优秀中层干部及院长特别奖。

颁发责任书

大会颁发了2023年目标责任书、安全环保质量责任书及党建工作目标、党风廉政建设、维护稳定工作专项责任书。

吴浩对大会进行了总结，围绕抓好本次工作会议精神落实及推进后续工作，他提出三点要求：

一要进一步统一思想，凝心聚力。全体干部职工要切实将思想统一到深入学习贯彻党的二十大精神上来，统一到通用技术、航天医科及医院新年度工作任务部署上来，坚持以高质量党建引领医院高质量发展。紧紧围绕医院中心发展大局，全面加强党的领导和党的建设，深入开展党建“引领工程”，将“党建 ”深度有机融入医院各项重点工作。

二要坚持目标导向，真抓实干。新年度目标任务已明确，关键在落实。各部门、各科室要进一步将承担的目标任务细化、量化、具体化，形成每项工作有人干、每个项目有人抓、每个环节有人管的生动局面。各级领导干部要切实扛起责任，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界与担当，带头推动各项工作谋划和部署不折不扣地落到实处，以各项工作高质量完成，助推医院高质量发展。

三要筑牢底线思维，确保安全。安全稳定是实现医院高质量发展的根本保证，要牢固树立大安全观，进一步健全安全防范机制，不断提高防范和化解五大风险的能力，坚决守住不发生重大安全风险的底线，将安全责任意识贯穿到日常工作的各领域和全过程，确保医院今年不发生任何安全责任事故，为医院高质量发展保驾护航。

上午10点30分，湖北航天医院第十届五次职工代表大会在庄严的国歌声中开幕。

在第十届五次职代会预备会上，工会主席高建设报告了参会代表到会情况，会议审议通过了十届五次职代会主席团成员名单，十届五次职代会执行主席、秘书长名单及大会议程。

在职工代表大会上，职工代表听取并审议了《湖北航天医院2022年业务招待费使用情况》、《湖北航天医院2022年度财务决算报告和2023年度预算报告》、《湖北航天医院2023年工作会报告修改意见的情况说明》、《湖北航天医院2023年绩效调整方案》、《湖北航天医院2023年绩效调整方案》意见征集及修订情况；表决通过《湖北航天医院2023年绩效调整方案》及十届五次职工代表大会决议（草案）。

刘宗明在总结讲话中提出三点意见：

一是锁定目标，自信自立，切实凝聚起推动医院高质量发展的磅礴伟力。要抓住机遇，乘势而上，牢固树立“大卫生、大健康”发展理念，用足国家支持国企办医的系列重大利好政策，积极主动融入孝感医疗卫生体系，充分挖掘高新区、临空区这一巨大健康需求市场，不断改善和提升我们的服务能力和水平，坚定不移地朝着实现医院“十四五”规划目标阔步前行。

二是守正创新，行稳致远，勇敢迎接前进道路上的一切困难和挑战。要加强与临空区合作，接管临空人民医院，大胆进行技术创新，对标三甲综合医院，在确保医疗质量安全前提下，大力发展新技术新业务，努力打造特色鲜明的一流区域医疗健康中心。要全面进行人事改革，让想干事、能干事、干成事、不出事的同志有用武之地。要努力进行运营管理改革，坚持以成本控制为手段，以提高效益为目的，不断提升医院在DIP付费中的核心竞争力。

三是求真务实，真抓实干，确保医院各项发展项目落地见效。要大兴求真务实之风，重实情，说实话，干实事，求实效，对医院确定的各项工作，都要一件一件抓落实，并一抓到底，见到实效。牢固树立大局意识，围绕实现高质量发展这一伟大事业，时刻牢记1 1＞2的团结法则，形成推动工作落实的强大合力，共同铺就推动医院高质量发展的通畅大道。

湖北航天医院 文：黄晓瑜