近年来，三门峡市义马市烟草专卖局严格按照新时代党的建设总要求，重点围绕引领、创新、廉政三个切入点，把政治建设放在首位，深化引领促发展，将党建工作与业务工作同坚持、同谋划、同落实，聚力提升党组织的战斗力、组织力与凝聚力，积极探索以“红色基站”推进“党建 业务”融合式发展新路径，引领干部职工在争先创优工作中争先进、当标杆。
图为党员及零售户党员在东区红色基站开展主题党日活动
党建引领 红色基站，打造有创新的党建
探索以“红色基站”推进“党建 业务”有机融合新模式，是企业基层党组织破解党建业务融合难题，创新开展“党建 ”助推企业高质量发展的新思路。“红色基站”的组织架构和运行模式将党建工作优势引入到卷烟营销服务、专卖市场管理等业务中，在辖区建立卷烟零售户“红色基站”，紧紧抓住党员这一身份属性，在烟草局党支部与党员零售户之间架起了一条紧密联系的桥梁。
三门峡市义马市烟草专卖局通过在“红色基站”开展主题党日、经营指导培训，外出参加党性教育等活动，不断增强党员零售户的党性意识，引导党员零售户走在前、作表率。近一年来共创建党员示范岗4个、党员示范区1个、党员示范街2条、党员零售户示范店4个。以“党员示范街”“党员零售示范店”创建带动“星级零售终端”建设，以“党员示范区”创建带动诚信市场创建，共同营造守法经营、规范有序的市场环境。
在实地调查、统计分析和深入研究的基础上，三门峡市义马市烟草专卖局通过实施“党员包干”“积分管理”和“赛马评比”机制，锤炼支部党员的党性修养，激发党员零售户的责任感、荣誉感和使命感，最终达到可量化、可视化、合作共赢的目标，从而形成党建引领显著、市场基础扎实、市场秩序良好的有机融合新模式。经过近几年对此课题进行深入探索实践，探索以“红色基站”推进“党建 业务”有机融合新模式创新课题，三门峡市义马市烟草专卖局荣获2022年度全市系统管理创新一等奖。
党建引领 党风廉政，打造有特色的党建
将廉政文化建设作为重点内容纳入基层党建工作之中。三门峡市义马市烟草专卖局通过聘请34名零售户成为企业“廉政监督员”，其中包含11名党员零售户，充分发挥党员先锋模范作用和零售户在市场的“探头”作用，防范基层一线人员吃拿卡要等基层微腐败行为，打通基层监督“最后一公里”，推动全面从严治党向纵深发展。
通过廉政监督员广泛收集并反馈文明执法、客户服务、廉洁自律等相关信息，积极献计献策，及时传达行业政策和相关规定要求，积极主动解决零售户经营服务难题，干部职工廉洁意识不断提高，工作作风进一步转变，以烟谋私、以烟牟利，损害群众利益的基层微腐败等问题数量为零，形成了人人崇廉、人人倡廉的良好氛围。
党建引领 业务融合，打造有成果的党建
为强化党建引领，激发队伍活力，有效提升干部职工工作效率和技能水平，坚持党建与卷烟营销、专卖管理、队伍建设等工作同频共振、同向发力。以“思想引领、提升能力、担当奉献”为出发点，创新学习培训形式，全面加强党员学习教育，三门峡市义马市烟草专卖局通过在烟草客户之家、红色基站阵地共同搭建交流学习平台，与党员零售户共同召开主题党日活动，带动诚信小组成员带头监督、严防真烟外流，提高经营能力和效益。
卷烟营销方面，以党员示范街、党员零售示范店为抓手，引导党员零售户从经营环境、价格执行、经营能力、盈利水平等方面提质升级，从而推动整体营销工作上水平。
专卖管理方面，将“六个示范”与专卖管理“诚信示范户”、“诚信示范街”创建工作相结合，动态管理，持续深化巩固创建成果。
队伍建设方面，把基站作为锤炼党员干部队伍的平台，坚持每周深入市场一线，协同党员零售户指导普通零售户开展经营活动。充分发挥“驿烟先锋”工作室、技能人才工作室作用，加速技能人才实践经验的积累，提振干事激情,锻塑党员队伍素能。
近年来，三门峡市义马市烟草专卖局共创建诚信示范户31户，诚信达标小组16组，辖区5党员零售户成为明星商户，经营毛利率同比增长2.3个百分点，辖区党员零售户违规经营率为“零”，卷烟外流率为“零”。
下一步，三门峡市义马市烟草专卖局将持续坚持以党建为引领，在高质量发展新征程中主动探索、勇于实践、笃定前行，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党建成果转化为发展成果，助力党建业务高效融合、同频共振。（毛小玲）
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