“我们社区的这两位党员特别热心，他们积极参与社区建设，带动了其他党员主动参与社区治理，为其他党员树立了榜样。”近日，城区小河社区党支部书记石海源提起社区里的两位党员，赞不绝口。
今年5月，小河社区为进一步加强党员教育管理，开始常态化、制度化、规范化实施“党员积分制”管理，用积分衡量党员作用，为基层治理注入新动能，激发了党员干事创业的积极性。石海源口中的这两位党员，窦宝荣和石忠孝正是其中的佼佼者。
小河社区现有44名党员。在推行“党员积分制”管理后，该社区将党员分为生活条件较好的党员、具备技能特长的党员、生活困难党员、年老体弱党员四类，根据每位党员的生活和身体情况，明确评分事项及积分标准，按照参加“三会一课”、志愿服务、送学上门等开展积分管理，鼓励其积极参与社区疫情防控、创建全国文明城市行动、平安建设等一线重点工作。社区党支部根据党员日常政治表现、参加组织生活、遵纪守法、工作业绩、奖惩情况等方面每月进行考核赋分，划分为“优秀、良好、一般和差”4个等次，作为年底民主评议党员的依据。
“党员做得好会加分，做不好就会被扣分。每个月都要评比，好与不好一目了然。定期的积分排名和公示，给党员们带来了不小的触动，大家都逐渐对积分考核重视了起来。”石海源介绍，党员积分管理以党支部为单位实行“双考双评”机制，即支部日常考、社区定期考、党员大会评、党员民主评，通过积分评比选出优秀党员并给予表彰，督促不足的党员检视自身、查找问题、帮助提升，有效提高了社区活动中党员的参与度，促进了党员先锋模范作用的发挥。
自此，党员的积极性被调动起来了。窦宝荣带动妻子女儿，多次担当社区志愿者，开展信息录入、秩序维持等志愿服务，积分达到90分以上，经组织评定为8月份优秀党员；石忠孝以前忙于工作参与社区事务较少，党员积分制实施以来，他不仅多次报名参加社区志愿服务，还主动担任微网格员，9月份获得90分，赢得居民好评。
如今，通过积分，小河社区的党员教育管理更有力度，激发了党员干部新活力，呈现出了共治共享的良好治理格局。（荆倩 石皎）
（来源：阳泉市人民政府网站） 【投稿、区域合作请私信或发3469887933#qq.com24小时内回复。】
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