志愿新时代 共创文明城 – 做实“党建+网格”,提升城市管理精细化水平

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为进一步提升城市管理精细化水平,推动文明城市创建常态长效,柳青街道城管中队坚持以党建引领基层城市管理,探索“党建 网格化”管理模式,实现人往网中走、事在格中办,构建了“纵横交错、分片包干、全面覆盖、分级管理、网格到底”的管理体系,为基层城市管理奠定了坚实基石。

把党建融入到网格里,让管理有方向

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持续强化党建在基层城市管理中的统筹作用,在已建16个辖区分队网格基础上建立党建网格,支部书记任总网格长,党员干部任分队网格长,基层党员和入党积极分子任网格员,对负责的网格进行包保管理,针对城市管理工作中的“软”“硬”指标,做到每日至少一巡查,形成常态化的巡查反馈落实机制。

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把党员分布在网格中,让管理有力量

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让党员服务“沉下去”,让基层城市管理“活起来”,形成“人人为我、我为人人”的良好风尚。一是推动党员进网格,实现党员网格全覆盖。将中队党员平均分配到16个分队网格中,实现了16个分队格格有党员。二是党员干部主动亮身份、当表率、树形象,以昂扬的斗志、饱满的热情、扎实的作风,积极投身文明创建第一线,针对各网格本身难以解决的问题重点突破,实现哪里有需要,哪里有困难,哪里有危险,哪里就有共产党员。三是推动党员“传帮带”。结合日常工作,党员干部以提高普通党员综合素质为落脚点,聚焦思想、业务、能力、作风、纪律五个方面,帮助普通党员锻造过硬的政治品格、练就过硬的业务本领、锤炼过硬的能力素质、培养过硬的工作作风、养成过硬的纪律意识。

把问题解决在网格内,让管理有成效

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通过组织开展“城管进社区”“街长制”“城管 物业”“城警联动”等活动,与社区基层组织结对共建,双方协同、共同缔造、共管共治、共建共享,把辖区范围内的有关涉及市容环境、“门前五包”等城市管理方面的问题,通过这种桥梁和纽带解决好。活动中,中队积极践行“721”工作法,让“721”工作法成为柳青城管人自觉的行为准则,由党组书记带头做示范引领,带动党员干部主动积极深入社区走访对接,聚焦城管主责主业,准确了解社区城市管理工作方面的落实情况,倾听社区和群众心声,问需、问计、问策于民,以“党建 ”为驱动,以“服务手段”开展“城管 N”多部门联动机制,帮助社区解决城管执法问题以及非城管职责范围内的热点、难点问题,推动党建工作与中心工作、日常工作融合,形成“党员带头干、先锋在岗上”的良好局面。

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党建引领谋发展,探索实践出真知。下一步,柳青城管中队将持续把党建工作摆在首位,强化党建引领、夯实党建基础、发挥示范带动,让党员奋战在城市管理第一线,服务群众最前沿,确保各项工作有力有序开展,以高质量党建引领高质量发展,为创建文明城市贡献城管执法力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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2022年第821期 | 总第3722期

编辑:吴阳辰

校审:杨国田

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