安徽省桐城市住建局:坚持党建引领 推动住房和城乡建设高质量发展

责任编辑/项五九

民生在线(殷芳章 朱传荣 钱玉山)坚持党建引领 近年来,桐城市住房和城乡建设局党委,坚持党建引领,着眼服务民生,提升品质,解难纾困,不断推动住建领域各项事业高质量发展。先后完成国家级园林城市、全国文明城市等创建工作;2021年桐城市成功获批第138座国家级历史文化名城。

安徽省桐城市住建局:坚持党建引领 推动住房和城乡建设高质量发展

▲2021年桐城市成功获批第138座国家级历史文化名城

  一、加强理论学习,提升党员队伍素质

  该局党委一班人把班子和党员队伍素质建设放在首位,结合住建工作实际,不断加强党的创新理论学习。注重发挥党委的头雁效应,党委中心组坚持把政治理论学习放在首位,把理论学习与住建工作实践有机结合,推动学习向深向实发展。注重筑牢党员的理论基础,各党支部围绕党史学习教育、党的十九届历次全会精神、党内各项条例、国家法律法规等政治理论知识,通过读原文原著、学习交流、撰写心得等方式,提高党员干部理论水平,进一步筑牢思想根基。

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▲市住建局召开“一改两为‘我做什么’”专题辅导报告会

  二、强化红色意识,确保工作落实到位

  该局叫响“让党旗在工作一线高高飘扬”的口号,积极发挥党员的先锋模范作用,推动住建领域各项工作高标准落实。增强党员责任意识,认真贯彻落实上级党组织关于党建工作总体部署和要求,把党建与建设、管理和服务保障等各项业务工作同谋划、同部署、同推进,要求全体党员干部强化党员意识,全心全意抓好工作落实。多次召开会议,研究党建工作,结合老旧小区改造、在建工程质量监督与安全监管、文明创建、历史文化名城申报等中心工作,制定了全年党建工作计划,每一项重点工作都有一名班子成员抓总,相关科室参与,确保各级压力传导到位、责任落实到位。积极打造红色物业,在物业管理上,该局制定并实施“金党徽·引领红物业”党建品牌创建方案,在物业管理队伍中充实完善党的基层组织成员,组建党员志愿者队伍,推动党建工作在物业管理创新中发展、完善。成立了中共桐城市物业行业委员会,设立物业行业指导站,推进社区和物业企业“双向进入、交叉任职”运作机制,着力构建党建引领、多元共治、居民参与的“红色物业”治理体系,有效化解物业管理上的矛盾问题,有力提升了基层治理水平。

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▲市住建局和山水龙城社区开展共建活动

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▲疫情期间房管中心物业办工作人员在物管小区严格核查“两码”

  三、注重实践创新,促进业务融合发展

  面对新形势下出现的新情况新问题,局党委一班人注重加强工作创新,运用新思维、新办法解决新出现的问题。精心组织书记领办实事项目。将老旧小区改造列为书记领办事项,制定全市老旧小区改造实施计划,完善资金筹措、项目实施具体方案,对全市33个老旧小区实施改造,不断提升居民幸福指数。扎实推进“党建 信访”工作。通过在政治上强意识、在组织建设上强规范、在主体责任上强落实、在作风建设上强提升,积极化解各类信访件,努力打造信访工作品牌。深入推进“一改两为五做到”。以流程最优、时间最短、服务最佳为目标,优化审批流程,设立工程建设项目审批帮办代办服务专区,线上线下同步为投资者提供帮办代办服务。强化服务引导,发挥建筑业协会作用,组织建筑业企业争创各级“优质工程奖”和“安全质量标准化工地”,提升建筑企业综合实力。

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▲市住建局党委书记、局长张军精心组织书记领办事项——西庄小区老旧小区改造项目

  四、坚持严防细控,守牢廉政建设阵地

  局党委始终将党风廉政建设摆在重要位置,在抓好各项建设工作的同时,不断加强教育引导,完善制度机制,严格检查督导,确保住建系统党风廉政建设阵地牢固。常态化开展廉政教育。认真学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中央“八项规定”等要求,落实逢会必廉学习,并及时传达学习各级有关廉政工作的指示精神,通过常态化加强廉政学习,有效筑牢大家思想防线。进一步健全制度落实责任。按照“谁主管、谁负责”原则,严格落实党风廉政建设责任制,分管领导与分管科室成员定期开展廉政谈心谈话,逐级签定《党风廉政建设责任书》,将廉政责任细化、量化,逐层分解,形成了一级抓一级,层层抓落实的管理网络。扎实抓好整改提升。加强对重要科室、重点岗位的预防监督,结合日常工程建设实际,有计划、有步骤、分阶段地加强检查,精准督导,对出现的苗头和倾向,及时督促相关单位或人员进行整改。扎实开展“法律进机关”活动,系统学习党章党规党纪,认真做好上级巡察、审计反馈问题的整改,实行清单制和责任制,确保立行立改。深入开展“好风传家”系列活动,推进廉政文化进机关、进家庭。

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▲市住建局开展“桐心向党 接续奋斗”共绣党旗起针仪式

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