党建与企业生产经营管理相融合(党建与企业生产经营管理相融合的案例)

近年来,曲靖市国资委党委紧紧围绕国资监管和国企改革发展,始终抓住国有企业的“根”和“魂”,全面压实管党治党责任,推动从严治党向基层延伸,为企业改革发展提供了坚强的政治保障。

抓基层打基础 加强企业基层党建

企业发展到哪里,党的建设就跟进到哪里,党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,这已经成为我市国有企业的共识。在曲靖“两中心”的建设现场,市发投集团在项目上成立了临时党支部,为项目的快速推进提供了坚强保障,形成技术攻坚的带头人是党员,在最艰苦、最困难、最危险的岗位上建功立业的是党员,“一名党员带动一片”的生动局面。

搞好国有企业,关键在党、关键在人。把国有企业人员队伍建好、用好、管好,对做强做大国有企业至关重要。我市各企业坚持把政治标准放在首位,严格按照党员发展标准和相关规定发展党员,强化基层党委的把关作用,高标准、高质量做好发展党员工作,仅今年上半年,各企业就组织党员发展对象培训129人次,培训入党积极分子82人,发展党员82人。

我市各企业深入贯彻落实党支部工作条例,紧紧围绕“五好五规范”目标,持续健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障,健全完善党支部标准化、规范化建设长效机制。

全面从严治党 履行管党治党责任

“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,一些国有企业党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化现象在我市仍然存在。针对这些问题,国有企业党组织不断加强和改进党对国有企业的领导,加大严抓严管力度,以开展党的群众路线教育实践活动、党史学习教育等为契机,抓实党建各项措施,解决问题动真格。

市国资委党委及各企业党委(党组)专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,分析研判面临的形势和任务,制定具体措施。针对市属企业实际“一企一策”量身定制个性化党风廉政建设责任书,强化对关键岗位、重点环节、重要廉政风险点的排查监管。市发投集团制定了《廉政风险排查制度(试行)》《廉政谈话和函询制度(试行)》等有关制度,落实重大事项报告、重大事项决策、领导干部廉洁自律等各项规定,不断增强党员干部自觉接受监督和廉洁从业意识。曲靖市商业银行制定了清廉金融文化建设三年实施方案,制定了“8 N 10”工作计划,明确8个方面重点工作任务、31条具体措施、10项重点工作,将清廉金融文化建设纳入绩效考核,组织干部员工开展清廉文化建设教育培训,开展廉洁箴言和廉洁家书征集活动。

通过压实责任,各企业一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局初步形成。

以高质量党建 推动高质量发展

我市各国有企业坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。一系列的改革发展实践充分证明,党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。

我市结合国有企业改革进程,进一步理顺国有企业党组织隶属关系。各企业严格执行“三重一大”决策制度,认真落实“第一议题制度”,进一步完善党组织前置研究程序和清单,从制度上保障企业党组织“把方向、管大局、保落实”作用的发挥,持续巩固企业党组织政治核心和领导核心地位,推动党建工作与企业生产经营管理深度融合。

深入开展 “一企一策”建设和“一企一品牌”创建工作,一汽红塔公司创新开展“一党委一课题、一书记一项目、一支部一品牌、一党员一旗帜”行动,书记、副书记立项攻关23个项目,拓展至二级经理以上党员领导干部立项攻关11个项目;在17个党支部探索推进品牌创建。

曲靖日报记者 唐开虎

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