2021年，林西县全面贯彻落实“组织工作提升年”各项任务要求，全力推动组织工作深入开展，通过“四聚焦四强化”，实现了组织工作质效双增、全面提升。
全县党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议
01 聚焦凝心铸魂，强化思想理论武装
持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育和十九届五中全会精神培训轮训，扎实开展“铸牢中华民族共同体意识”专题教育，组织开展集中培训7次，实现了党员干部全覆盖。积极开展“我为群众办实事”实践活动，县处级领导干部领办民生实事96件，各地区单位查找问题2553个、提出重点民生项目850个,已全部完成。全面落实“第一议题”制度，开展督查检查3次；严格执行述学评学考学制度，推动党员干部切实把学习成效转化为推进工作的具体实践。
环卫工人在爱心粥屋
享用“爱心早餐”
开展“铸牢中华民族共同体意识”专题培训
02 聚焦四个突出，强化干部队伍建设
突出选优配强，县乡两级领导班子换届圆满完成；修订完善考察识别工作方案，开展一线识别35次、180余人次；调整选任干部4批次、203人次。突出历练成长，探索制定“练兵”计划，储备优秀年轻干部280余名；20名选调生全部进村任职；104名“乡招村用”人员在村“两委”换届中被选为书记、副书记或副主任。突出培优建强，积极构建“三级能力提升培训体系”，组织开展各级各类培训260余场次、培训干部1.6万余人次。突出作用发挥，深入开展离退休干部党史学习教育，因解决老干部急难愁盼问题成效显著，荣获2021年“全国老干部工作先进集体”荣誉称号。
荣获2021年“全国老干部工作先进集体”荣誉称号
县委组织部开展
一线识别干部工作
03 聚焦服务发展，强化人才队伍建设
实施高端引才，深入开展“鸿雁嘉宾”征集工作，统计在外林西籍人才93名；通过“绿色通道”引才44名；以飞地模式柔性引进博士人才2名。实施本土育才，19名优秀人才进村任职，提拔重用3名；围绕全县主导产业开展乡土人才培训35期。实施平台用才，深入开展“万名专家服务基层”活动，征集需求清单52个；选派驻村工作队104支，涉及农、林、牧、水等专业技术人才159名、占比83.2%；打造市级“乡土人才”培训示范基地1处；77名培带人培带人员385名。
讲解食用菌种植技术
致富带头人传授经验
04 聚焦固本强基，强化基层基础建设
扎实推进党建引领乡村振兴，104个村全部实现“一肩挑”；探索制定集体经济经营性收入奖惩办法，实施集体经济项目17个；深入实施软弱涣散党组织专项整治，实现软弱涣散党组织动态清零。扎实推进党建引领城市基层治理，建立“党群连心号”服务平台，办结服务事项10134件、参与党员13148人次；探索打造“24小时同城共享”党群服务中心2处；印发《林西县社区职业体系建设实施方案》。扎实推进机关党建提质增效，完善“三级量化 三级积分”考评体系，21所中小学校党组织隶属关系全部调整至县教育党工委。扎实推进党的组织和工作覆盖，创新推行党建指导员“1 2 N”选派模式，选派党建指导员65名。扎实推进支部建设和党员队伍教育管理，建设标准化规范化支部233个，占比65.3%，“最强党支部”125个，占比35.01%；积极采取四个行动，建设试点单位33个，开展全覆盖培训3次，党员队伍凝聚力战斗力显著增强。
庭院党课
“学史明理 同心同力 永远跟党走”主题党日活动
（林西县委组织部）
编辑：刁建伟 姚丽丽
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