浙江新闻客户端 记者 尤建明 通讯员 虞振卯 蒋妥
联系服务群众、培养锻炼干部、帮扶基层发展……6月13日上午，在市派农村（社区）工作指导员、第一书记即将赴任之际，温州市举办了派驻干部任前培训班。
值得关注的是，除了向农村派驻43名干部外，在省委开展现代社区大背景下，温州首次向社区派驻32名工作指导员、第一书记，将力量向融合型大社区大单元、实施未来社区创建、无物业无业委会小区较多等不同类型的社区集聚，为现代社区建设先行探路。
农村工作指导员制度是习近平总书记在浙江工作期间亲自设计、亲自推动的一项重要制度。连续19年来，温州一张蓝图绘到底、一任接着一任干、一年接着一年抓，取得了明显成效。仅在2020年，温州就选派了市级第十一批农村工作指导员（第一书记）94名，带动县（市、区）同步选派4408名农村工作指导员（第一书记），奋斗在乡村振兴的第一线。2年来，全市各级驻村指导员立足乡村，因地制宜指导当地发展特色产业，帮助农民增收致富，壮大村级集体经济，帮助落实发展项目1.2万多个，争取扶持资金3.93亿元，捐赠物资价值7597.8万元，通过下派干部和全市基层干部的努力，去年全市行政村集体经济收入均超过20万元，村均收入达183万元，总量首次突破100亿元。
在派驻干部开班仪式后，还将开展为期2天的集中培训，围绕瓯江红“共享社·幸福里”建设、信访化解、疫情防控、村级集体经济发展、未来乡村及未来社区建设等内容，为下派干部“充电赋能”。
打好党建牌、下好共富棋、谋好善治招、办好民生事、守好村社门……温州市委常委、组织部长张健勉励派驻干部，“像经营家庭一样经营好派驻村社，像对待亲人一样服务好居民群众”。接下来，有关派驻单位将加强组织领导、日常管理、关怀激励、作风建设，确保派驻干部保持实干劲头，扑下身子、放下架子、撸起袖子，拿出敢碰硬钉子、敢啃硬骨头的勇气，推动党委政府各项决策部署落地落实。
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