21年注安师《安全生产管理》答题技巧＋记忆口诀＋考点分析，超实用！
第一部分 ： 答题技巧
法律法规科目分为单选题和多选题两种题型。一、单选题
单项选择题由1 个题干和4 个备选项组成，备 选项中只有 1 个答案最符合题意，如果 选择正确，该题得 1 分； 选择错误不得分。
单项选择题一般解题方法和答题技巧有以下几种方法：
( 1 ) 直接选择。应考者对该考点比较熟悉。
( 2 ) 排除法。如果对正确答案把握不到位，逐 个排除不正确的干扰项，最后选出最可能正确答 案。
( 3 )感觉猜测法。通过排除法仍有2 个或 3 个答案不能确定，甚至4 个答案均不能排除，可以凭 感觉随机猜测。—般来说，排除的答案越多，猜中的概率越高，干万不要空缺。
( 4 ) 比较选择法。命题者水平再高，有时 为了凑答案，句子或用词不是那么专业化或显得又太专业
化，通过对答案和题干进行研究、分析、比较可以找出一些陷阱，去除不合理选项，从而再应用排除 法或猜测法选定答案。
二、多选题
多项选择题由 1 个题干和 5 个备选项组成 ，备 选项中至少有2 个正确项最符合题意选项，所 选正确答案将是 2 个或 3 个或4 个 ，不存 在全对的清况。每小题2 分。选对—个选项得 0.5 分 ， 全对得 2
刀。
例 ：正确 答案为ABDE
|
有 错误选项C | 得 0 分 |
选项为A 或 B 或 D 或 E | 得 0.5 分 |
选项为 AB 或 AD 或 AE 或 BD 等 | 得 1 分 |
选项为 ABD 或 ABE 等 | 得 1.5 分 |
选项为 ABDE | 得 2 分 |
多项选择题的解题方法也可采用直接选择法、排除法、比较法和逻辑推理法，但—定要慎用感觉猜测 法。应考者做多项选择题时：
1宁 可少选 ，不多选。要 十分滇重 ，对正确 选项有把握的，可以 先选 ； 对没有把握的选项最好不选。
2在做题时， 应注意多选题至少有2 个正确答案， 如果已经确定了2 个（或以上）正确选项，则 对只略有把握的选项 ，最 好不选如果已经确定的正确选项只有 1 个 ，则 对略有把握的选项， 可以选择。
3如 果对每个选项的正误均无把握 ，可以使用 感觉猜测法，至少 可以随机猜选—个 ，最好也只 猜—个 ， 得 0.5 分的概率会很高。总之，要 根据自己对各选项把握的程度合理安排应答策略。
第二部分： 考点记忆口诀
1危险度（风险度）
根据系统安全工程的观点危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能阳超过了人们的承受程度。 一般用风险度来表示危险的程度。在安全生产管理中，风险用生产系统中事故发生的可能性与严重性 的结合给出，即
R= f (F I C)
R — 风 险
F — 发生 事故的可能性（概率）
C — 发生事故的严重性（ 损失量 ）
对于安全生产的日常管理，可分为人、机、环、管4 类风险。
口诀： 危险阳巨
2海因里希法则
在机械事故中，伤亡 、轻伤、不安全行为的比例为1 : 29 : 300 I 国际上把这—法则叫事故法则。这
个法则说明 在机械生产过程中，每发生 33 0 起意外事件，有 3 00 件末产生人员伤害，29 件造成人员轻伤，1 件导致重伤或 死亡。
这个统计规律说明了在进行同一项活动中，无数次意外事件必然导致重大伤亡事故的发生。
口诀 ： 1 29,300
3安 全生产许可
安全生产许可是指国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业 实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。
口诀：烟民建危矿
- 轨迹交叉理论
轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为： 基本原因- 间接原因一直接原因- 事故一伤 害口诀 ： 击剑直 ，故伤
- 安全原理
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原理 | 原则 |
系统原理 | 动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则 |
口诀：系好振动的风帆 | |
人本原理 | 动力原则、能级原则、激励原则、行为原则 |
口诀 ： 本人立即行动 | |
预防原理 | 偶然损失原则、因果关系原则、 "3 E" 原 则、本质安全化原则 |
口诀：玉芳果然三本
强制原理 安全第一原则、监督原则口诀：强安监
- 四不两直
不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场口诀：知乎会接机场
7生产经营单位主要负责人职责
© 建立、健全本单位安全生产责任制。 （责）
＠组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 （规）
＠组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 （培）
＠保证本单位安全生产投入的有效实施。 （钱）
＠督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 （隐）
＠组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 （预）
＠及时、如实报告生产安全事故。 （报）
口 诀 ： 责 规培钱隐预报
- 主要负责人培训时间
© 危险物品以及矿山、烟花爆竹、金属冶炼的生产经营单位主要负责人全安资格培训时间不得少于48 学时，每年再培训时间不得少于16 学时。
＠其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于32 学时 ，每年再培训时间不得少于1 2 学时。口诀 ： 高危 481 6 其 他 3212
- 特种设备种类
特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重 机械、客运索道、大型游乐设施场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用《特种设备安全法》的其他特种设备。
口诀： 胖（重）游客专用电压力锅
10安全技术措施
按照导致事故的原因可分为：
（一）防止事故发生的安全技术措施
©消除危险源＠限制能量或危险物质＠隔离＠故障－安全设计＠减少故障和失误
口诀： 原谅安 全隔离故障
（二）减少事故损失的安全技术措施
©隔离＠设置薄弱环节＠个体防护＠避难与救援＠安全监控系统 口诀： 个体薄弱 ，隔离避难 ，安 全
- 安全技术措施计划的编制原则
＠必要性和可行阳京则
＠自力更生与勤俭节约的原则
＠轻重缓急与统筹安排的原则
＠领导和群众相结合的原则口诀 ： 力可轻 众
- 五常法则
"5S" 即整理 整顿、清扫、清洁 素养口诀 ： 立 顿扫洁速
- 八类作业许可范围( GB30871 )
作业许可范围：动火作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、动土作业、断路作
业等
口诀：断路动土吊装高，受限动火临盲板
14动 火作业安全措施
动火期间距动火点30m 内不 应排放可燃气体；距动 火点15m 内不应排放可燃 液体；在动 火点 10m
范围内及动火点下方不应同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业。口诀 ：动 火可燃 ， 30 气 1 5 液10 以下漆
- 企业安全文化建设的操作步骤
建立机构一制定规划一培养骨干一宣传教育一努力实践 口诀 ： 建规培育 室（实）
- 安全生产标准化 8 大要素
©目标职责＠制度化管理＠教育培训＠现场管理＠安全风险管控及隐患排查治理＠应急管理＠事故管理＠持续改进
口诀：应急教育制度目标是（事）改进现场风险
- 三同时
建设项目的安全设施和职业病防护设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和
使用。
口 诀： 技（计）工人生
18 安全评价程序内容
主要包括：前期准备一辨识与分析危险、有害因素一划分评价单元一定性、定槛评价一提出安全对 策措施建议一作出安全评价结论一编制安全评价报告
口诀 ： 准备辨识划分，评价对策，作出报告
19生 产过程危险和有害因素分类与代码
( 1 ) 人的因素
心理、生理性危险和有害因素，行为性危险和有害因素
( 2 ) 物的因素
物理化学、生物性危险和有害因素
( 3 ) 环境因素
室内、室外、地下（含水下）作业环境不良
( 4 ) 管理因素
职业安全卫生组织机构不健全、责任制未落实、管理规章制度不完善、投入不足、职业健康管理不 完善
口诀 ： 人物环管
20.职业病
红外线引起的职业病一白内障
紫外线引起的职业病一电光性眼炎
口诀：红发臼，紫发炎
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